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                          薪酬績效咨詢公司
                          專注10多年,專業績效管理咨詢!
                          Focused on performance management consulting for over 10 years!

                          營銷績效理念

                          理念一:業務分區

                              “世界很大,業務員都去看看!”肯定浪費資源和時間,對個人KPI績效考核不利,線下要分區,例如:華北區,華南區....或者北線,中線,南線....。線上分平臺,僅僅“上架拉廣告”,已經成為過去式,平臺規則的深入研究成為必然!

                          理念二:業績分檔

                              不同的區域客戶基礎不一樣,區域文化不一樣...目標任務當然不一樣,一個月“10萬銷售基礎”的區域和一個月“100萬銷售基礎”必須分成不同的檔!

                          理念三:提成分級

                              不區域,完成的任務不一樣,提成當然不一樣!“100萬銷售基礎的區域”提成1%,“10萬銷售基礎額區域”提成也是1%,沒人和您玩!

                          理念四:每天覺察

                              每天數據化“覺察Awareness”,每天覺察銷售額,回款率...,“日報覺察”是神靈,無形加強所有營銷人員的銷售意識!

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